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Unsere drei Handlungsfelder
Im Ergebnis diverser Befragungen innerhalb der gesamten Mitarbeiterschaft sowie des Verwaltungsvorstandes und der Fachbereichs- und Institutsleitungen, in Ausstellungen und Workshops mit vielen Kolleginnen und Kollegen, wurden drei zentrale Handlungsfelder identifiziert, die im Rahmen des Kulturprozesses im Fokus stehen: Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung.
Um einen Wandel zu einer offenen, positiven und wertschätzenden Verwaltungskultur herbeizuführen gilt es, Maßnahmen zu den vorgenannten Handlungsfeldern zu entwickeln und diese nachhaltig in unserer Verwaltung zu implementieren. So erreichen wir auch langfristig spürbare Veränderung.
Künftig finden Sie hier eine Übersicht aller Maßnahmen, die im Rahmen des Kulturwandels in der Verwaltung umgesetzt werden.
Die ersten Konzepte und Maßnahmen finden Sie im Downloadbereich.
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Zimmer 1.12
Sachgebietsleiterin Personal- und Führungsentwicklung, Personalmarketing
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E-Mail: nicola.trautmann@krefeld.de
Zimmer 1.22
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Verwaltungssteuerung und -service
St. Töniser Str. 60
47803 Krefeld