Stadt Krefeld

BERUFSERFAHRENE & EINSTIEG

 

EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN

Bei uns bieten sich vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, die von Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang abhängig sind. Die konkreten Voraussetzungen für jede Position sind stets in den entsprechenden Stellenausschreibungen zu finden. Wenn Sie sich in den geforderten Profilen wiedererkennen, aber bestimmte, einzelne Voraussetzungen (noch) nicht erfüllen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Unsere Personalentwicklung bietet bei grundsätzlich passender Qualifikation zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Verwaltungsfachpersonal

Im Bereich Verwaltungsfachpersonal sind wir stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die mit ihrer Erfahrung im öffentlichen Dienst dazu beitragen möchten, Krefeld lebenswert zu gestalten. Für viele unserer Positionen ist daher einer der folgenden Befähigungen eine erforderliche Grundlage:

• Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen oder des technischen Verwaltungsdienstes
• Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen oder des technischen Verwaltungsdienstes
• Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen oder des technischen Verwaltungsdienstes
• Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r
• Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in

Quereinstieg & Verwaltungslehrgänge

Für zahlreiche weitere Einsatzbereiche suchen wir engagierte Fachkräfte aus verschiedenen Branchen, die uns mit ihrer fachlichen Kompetenz unterstützen können. Denn: Während Erfahrungen im öffentlichen Dienst an vielen Stellen zwar von Vorteil sind, sind sie mittlerweile nicht immer zwingend notwendig. Es ergeben sich hier grundsätzlich zwei verschiedene Ausgangsmöglichkeiten für den Einstieg bei uns:

1. Für einige Positionen ist kein grundlegendes Verwaltungswissen erforderlich. Dies betrifft häufig Stellen im gewerblich-technischen Bereich, in der IT oder auch im sozialen und kaufmännischen Bereich. Hier stehen oft andere Qualifikationen im Vordergrund. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, nach Antritt der Position entsprechende Seminare zu belegen, um sich mit den grundlegenden Verwaltungskenntnissen vertraut zu machen.

2. Bei anderen Stellen hingegen ist neben spezifischem Fachwissen für den jeweiligen Einsatzbereich auch grundlegendes Verwaltungswissen erforderlich. Je nachdem, ob Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss haben, bieten wir die Verwaltungslehrgänge I und II an. Diese sind speziell für Fachpersonal konzipiert, das zusätzliche Kenntnisse aus dem Verwaltungsbereich benötigt. Der VL I unterteilt sich dabei nochmal in einen Basis- und einen Aufbaulehrgang. Der Basis-Teil ist in der Regel verpflichtend. Eine Notwendigkeit des Aufbaulehrgangs wird im Einzelfall geprüft. Ein erfolgreicher Abschluss der Lehrgänge qualifiziert Sie zu verschiedenen Einsätzen in unserer Verwaltung. Sollten Sie den Lehrgang noch nicht abgeschlossen haben, besteht die Möglichkeit, diesen nach Antritt der Stelle zu absolvieren. Der Lehrgang wird in Kooperation mit unserem Partner, dem Studieninstitut Niederrhein, durchgeführt. Dort finden Sie auch detaillierte Informationen zu den Lehrgangsinhalten.

TRAINEES

Für Berufseinsteiger:innen aus diversen Fachrichtungen und Absolventen von Universitäten und Hochschulen bieten wir vielfältige Optionen, um in unserer Verwaltung Fuß zu fassen. Im Rahmen eines unserer Traineeprogramme lernen Sie dabei verschiedene Bereiche unserer Verwaltung kennen, können sich von Beginn an einbringen und haben die Gelegenheit, Ihr theoretisch gelerntes Wissen in die Tat umzusetzen. Unsere Trainee-Programme dauern je nach Einsatzbereich 1-2 Jahre. Nach erfolgreichem Abschluss besteht grundsätzlich eine gute Chance auf eine unbefristete Übernahme. In folgenden Bereichen sind Trainee-Programme bei uns möglich:

• Innere Verwaltung / Personalbereich
• Technische Bereiche
• Soziale Bereiche

Aktuell ausgeschriebene Traineestellen finden Sie im Bereich der Stellenausschreibungen. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben!
Bei Fragen rund um dieses Thema wenden Sie sich gerne an die Kolleginnen aus der Personalentwicklung!

 

UNSERE RECRUITER*INNEN HELFEN GERNE WEITER