Stadt Krefeld

Allgemeine Verwaltung, Organisation & Personal

Die Dienstleistungen unserer Stadtverwaltung sind weitreichend und hinter vielen Prozessen steckt das „Berufsfeld" Verwaltung. Darunter verstehen wir einen der größten Arbeitsbereiche der Stadt Krefeld und wohl am ehesten das, was die meisten Menschen mit einer Stadtverwaltung in Verbindung bringen. Dabei ist es sehr facettenreich. Vieles was wir tun spielt sich in den Büros, Instituten und Ämtern unserer vielen Standorte ab. Verwaltungsarbeit ist in nahezu jedem unserer Fach- und Geschäftsbereiche notwendig und kann daher völlig unterschiedliche Schwerpunkte mit sich bringen. Im Umkehrschluss bedeutet das auch, dass es hier mehrere Abschlüsse und Werdegänge gibt, die Sie zum Einsatz in einem dieser Arbeitsbereiche befähigen. Das kann eine Ausbildung im öffentlichen Dienst sein, eine Laufbahn im kaufmännischen Bereich, ein juristischer Schwerpunkt oder vieles mehr. Auch die Personalarbeit, sowie Prozess- und Organisationsentwicklung fallen bei uns in dieseKategorie, für die wir immer tatkräftige Unterstützung mit suchen!

Kommunikation, Medien und Kultur

Die Stadtverwaltung Krefeld setzt die Stadt und ihre Bürger:innen ins Zentrum ihres Handelns. Dies beinhaltet unter anderem die aktive Mitgestaltung des Stadtgeschehens und das Bereitstellen von Angeboten, die Krefeld lebenswert machen. Die Verant-wortung für diese Themen liegt hauptsächlich im Geschäftsbereich I, dessen Leitung unser Oberbürgermeister innehat. Unser engagiertes Team im Stadtmarketing arbeitet hier gemeinsam mit unserem umfangreichen Kulturbereich und den einzelnen Instituten daran, in Krefeld vielfältige Erlebnisse und Entdeckungsmöglichkeiten zu schaffen.

Zusätzlich kümmert sich unser Presse-Team um die Kommunikation im Gesamten. Es fungiert als wichtige Verbindung zwischen der Stadtverwaltung und der Stadtgesell-schaft, gewährleistet einen kontinuierlichen Informationsfluss und sorgt für Transparenz.

Bauen, Vermessung und Technik

Ein bedeutender Teil unserer Dienstleistungen für die Stadt ist technisch geprägt. Vermessung, Stadt- und Verkehrsplanung, die Bauaufsicht sowie Hoch- und Tiefbau sind nur einige der Bereiche, die in diesem Zusammenhang zu nennen sind. Diese Be-reiche haben einen direkten Einfluss auf das Erscheinungsbild unserer Stadt und betreuen zahlreiche spannende Großprojekte. Hierfür sind Expertinnen und Experten ver-schiedener Disziplinen erforderlich, wie beispielsweise Ingenieur:innen, Architekt:innen oder Vermessungstechniker:innen. Die Thematik der Digitalisierung spielt ebenfalls ei-ne zentrale Rolle. Unsere IT-Abteilung kümmert sich um sämtliche Belange in diesem Bereich.

Umwelt, Landwirtschaft und Gesundheit

Krefeld zeichnet sich als grüne Stadt aus und präsentiert zahlreiche Grünanlagen sowie Naturschutzgebiete, die sorgfältig gepflegt und geschützt werden müssen. Diese Aufgabe fällt in den Verantwortungsbereich des Fachbereich Umwelt und Verbraucher-schutz, der sich aktiv für den Erhalt der Natur in der Stadt einsetzt.

Darüber hinaus spielt das Gesundheitsamt eine wichtige Rolle, indem es sich um die Gesundheit der Bürger:innen kümmert. Dies umfasst Maßnahmen im Bereich der Prävention von Krankheiten, Überwachung von Gesundheitsrisiken und Schutz vor um-weltbedingten Gefahren. Die koordinierte Arbeit des Gesundheitsamtes und des Umweltamtes trägt dazu bei, dass Krefeld nicht nur eine grüne und lebenswerte Stadt ist, sondern auch einen gesunden Lebensraum für ihre Einwohner:innen bietet.

Soziales und Pädagogik

In der pädagogischen und sozialen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen setzen sich unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Einrichtun-gen täglich dafür ein, passende Angebote zu gestalten. Dabei tragen unsere Teams eine bedeutende Verantwortung, stehen im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und sind stets auf der Suche nach qualifizierter und motivierter Unterstützung, um unsere Angebote weiter auszubauen. Zu den Einsatzorten gehören unter anderem mehr als 40 Kitas im gesamten Stadtgebiet, die Schulen in Krefeld, unsere Jugendzentren sowie Beratungsstellen zu verschiedenen Themen.

Die Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, soziale Arbeit und weitere Felder werden hier professionell behandelt. Unsere Teams arbeiten gemeinsam daran, eine unterstützende und fördernde Umgebung zu schaffen, in der Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestmöglich begleitet werden und die notwendige Hilfe erhalten, um ihre individuellen Potenziale zu entfalten.

KBK & ZGM

Die Entwicklung der Stadtverwaltung schreitet voran, und in den vergangenen Jahren hat sich unsere Organisationsstruktur verändert. In letzter Zeit haben sowohl der Kommunalbetrieb Krefeld als auch das Zentrale Gebäudemanagement eine eigenständige Ausrichtung angenommen.

Beim zentralen Gebäudemanagement kümmern sich unsere Kolleginnen und Kollegen um diverse städtebauliche Maßnahmen. Diese eigenständige Struktur ermöglicht es, gezielt auf die Anforderungen und Bedürfnisse im Bereich des Gebäudemanagements einzugehen und effiziente Lösungen für städtebauliche Entwicklungen umzusetzen.

Der Kommunalbetrieb in Krefeld deckt eine Vielzahl von Bereichen ab. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind z.B. für die Grünpflege, die Instandhaltung der Straßen sowie die Bewirtschaftung der Wälder verantwortlich. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Unsere Kultur definiert, wer wir als Verwaltung sind, welche Werte uns leiten und wie wir gemeinsam als Team agieren, um die Bedürfnisse unserer Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Sie ist grundlegend für sämtliche Aspekte unseres täglichen Wirkens und prägt unseren Arbeitsalltag. Es wird deutlich: Die gelebte Kultur in unserer Verwaltung ielt für uns eine zentrale Rolle.

Dieses Grundverständnis soll auch in unserer Vision deutlich werden, die wir bis zum Jahr 2025 erreichen möchten. Daran arbeiten wir täglich gemeinsam mit unseren über 4.000 Kolleginnen und Kollegen. Wir möchten eine Kultur erreichen, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, sich entwickeln und ihre Ziele erreichen können. Mehr dazu erfahren Sie hier.

Bei der Stadt Krefeld sind wir der Überzeugung, dass die unter anderem kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter-innen und Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für den Erfolg und die Effizienz der städtischen Verwaltung sein kann. In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt, geprägt von technologischem Fortschritt, gesellschaftlichen Entwicklungen und neuen Heraus-forderungen, ist es unerlässlich, die Qualifikationen und Fähigkeiten der städtischen Belegschaft fortlaufend anzupassen und zu fördern.

Ein großes Angebot an Fortbildungsmaßnahmen steht unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und persönlich zu wachsen. Wir decken dabei ein breites Spektrum ab, von individuellen Schulungsmaßnahmen bis zu grundlegenden Entwicklungen persönlichener Kompetenzen.