Stadt Krefeld

(von links) Marcel Thau und Andrea Aventaggiato vom Recruiting, Ausbildungsleiterin Sabrina Buttler und Frauke Jansen, Leiterin des Fachbereichs Verwaltungssteuerung und -service, begleiteten den dritten Recruiting Day der Stadt. Bild: Stadt Krefeld, Presse und Kommunikation, A. Bischof

Knapp 150 Interessierte hatten sich bereits im Vorfeld für den Recruiting Day der Stadt Krefeld am 20. September angemeldet - ein Besucherrekord für die dritte Runde des Formats. Von 14 bis 17 Uhr hatten Berufserfahrene und Quereinsteiger wie auch Schüler, Studierende und Absolventen an diesem Tag die Gelegenheit, sich an Beratungsständen im Foyer des Krefelder Rathauses sowie bei Impulsvorträgen in der EMA-Halle ausführlich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei der Stadtverwaltung zu informieren. Mitarbeitende aus dem Ausbildungsteam und dem Recruiting standen während der Veranstaltung zur Verfügung, um Fragen zu beantworten. Darüber hatten die Besucherinnen und Besucher die Gelegenheit, persönliche Beratungsgespräche zu führen und Bewerbungsunterlagen direkt einzureichen. Erstmals waren auch die Feuerwehr sowie der Kommunale Ordnungsdienst (KOD) mit Einsatzfahrzeugen auf dem Von-der-Leyen-Platz mit dabei, um über die möglichen Berufseinstiege in ihren Bereichen zu informieren.

Dezernentin Cigdem Bern äußert sich zufrieden über die gelungene Veranstaltung: „Wir freuen uns über das zunehmende Interesse an den Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten der Stadtverwaltung. Der Recruiting Day ist Teil unserer Personalpolitik, um dem Fachkräfte-Bedarf Rechnung zu tragen. Er gibt uns die Gelegenheit, zweimal im Jahr einer großen Zahl an Interessierten die vielfältigen Berufsfelder der Stadt mit ihren aussichtsreichen Perspektiven ausführlich vorzustellen." Ausbildungsleiterin Sabrina Buttler erhielt positives Feedback ihrer Mitarbeitenden, sowie der Kolleginnen und Kollegen der Feuerwehr und des KOD: „Die Qualität der Bewerbungen und Gespräche war sehr gut, die Ausbildenden haben durchgehend Beratungsgespräche geführt," berichtet sie. „Darüber hinaus waren vor allem die Themen Praktikum und Quereinstieg beliebt". Die Termine 14. März und 26. September sind bereits für die Recruiting Days 2025 vorgesehen.

Informationen und aktuelle Ausschreibungen unter

Interessierte finden weitere Informationen und alle aktuellen Ausschreibungen unter www.krefeld.de/karriere. Mit rund 4.000 Mitarbeitenden hält die Stadtverwaltung ein weit gefächertes Angebot von 35 verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen vor. Dazu gehören die klassischen Verwaltungsberufe als duales Studium wie auch Ausbildungen als Brandmeister/Brandmeisterin, Gärtner/Gärtnerin, Erzieher/Erzieherin oder Fachinformatiker/Fachinformatikerin. Informationen zum Ausbildungsangebot der Stadt Krefeld gibt es unter www.krefeld.de/ausbildung.